Te despidieron y ya había un sistema instalado
Si la empresa implementó un software que reemplaza tu rol antes o durante tu despido, es señal de causal mal aplicada.
Plazo legal: 60 días desde el despido
Te dijeron que era reorganización.
Sabés que te reemplazaron con un bot.
El Art. 161 del Código del Trabajo te protege. Si tu despido fue mal aplicado, te corresponde un 30% adicional sobre tu indemnización.
Solo el Art. 161 CT
Sin costo si no ganamos
Confidencial
+0
Consultas atendidas
$0M
Recuperados en 2025
0 días
Plazo legal para actuar
0%
Recargo si te corresponde
El problema
Lo que tu empleador no quiere que sepas
El Art. 161 CT permite despedir por "necesidades de la empresa", pero NO sirve para esconder reemplazos por IA o automatización. Si tu caso es uno de estos, te están vulnerando un derecho.
"Necesidades" pero contrataron reemplazo en 30 días
Si tu cargo fue cubierto por otra persona o sistema poco después, la causal no era real.
Hablaron de "reorganización" o "modernización"
Son eufemismos comunes cuando se quiere disfrazar la sustitución por automatización.
Te presionaron para firmar el finiquito
Si firmaste bajo presión o sin asesoría, podés impugnar igualmente dentro del plazo legal.
Tu empresa está implementando IA
Aunque sea en otras áreas, podría indicar un patrón de reemplazo no declarado.
Tu caso en números
¿Cuánto te corresponde?
Una estimación rápida basada en el Art. 163 CT. El recargo del 30% se calcula sobre tu indemnización por años de servicio.
- Cálculo instantáneo
- Sin guardar tus datos
- Tu información queda en tu navegador
Calculadora de recargo
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Indemnización base
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Recargo 30% adicional
$0
Total estimado a recuperar
$0
Estimación referencial. El cálculo final depende de tu caso específico y antecedentes.
Tu proceso paso a paso
De la duda a tu recargo, en 4 pasos.
1
Conversás con nuestro asistente
5 minutos. Sin compromiso. Hacés las preguntas que necesites.
5 min2
Evaluamos tu caso
Un abogado real revisa tus datos. Si es viable, te contacta.
24 horas3
Firmamos mandato
Solo pagás $75.000 al inicio. El resto al ganar.
1 día4
Recibís tu recargo
Demandamos al Juzgado del Trabajo. Cuando ganamos, te llega el 30% adicional menos nuestro 25%.
3-6 mesesCasos reales
Lo que nuestros clientes recuperaron
"Llevaba 8 años en la empresa cuando trajeron un sistema de automatización. Tres meses después, me despidieron por 'reorganización'. Recuperé $14.2M en 4 meses."
CM
Verificado
$14.2M recuperados
"Me reemplazaron con un chatbot. La empresa nunca quiso reconocerlo. Conexión Legal me ayudó a probar el patrón en juicio. El tribunal nos dio la razón."
JT
Verificado
$8.7M recuperados
"Pensaba que no tenía nada que hacer porque firmé el finiquito. Me dijeron que podía impugnar igual. Lo hice y gané."
MR
Verificado
$11.4M recuperados
Sin costo si no ganamos
Cobramos 25% del recargo recuperado. Si perdemos, no pagás nada más allá del $75.000 inicial.
Procesos en 3-6 meses
El Juzgado del Trabajo es rápido en estos casos. La mayoría de los nuestros se cierra dentro de 6 meses.
100% confidencial
Tu información queda solo entre vos y nuestro equipo. Cumplimos con la Ley 19.628.
Preguntas frecuentes
Lo que la mayoría se pregunta
¿Tengo que pagar algo para empezar?
Sí, hay un pago inicial único de $75.000 CLP que cubre el análisis legal de tu caso y la preparación de la demanda. Si ganamos, descontamos un 25% del recargo recuperado. Si perdemos, no pagás nada más.
¿Cuánto demora el proceso?
La mayoría de los casos se resuelven en 3 a 6 meses ante el Juzgado del Trabajo. Si tu empresa apela, puede extenderse, pero no es lo común en casos bien fundados.
¿Tengo que ir al juzgado o a una audiencia?
Normalmente sí, hay una audiencia única donde declarás. Pero nosotros te acompañamos y preparamos. Si no podés asistir presencialmente, hay opción de videoconferencia.
¿Qué pasa si ya firmé el finiquito?
Aún así podés impugnar si estás dentro de los 60 días. Firmar el finiquito NO impide demandar por causal mal aplicada. Pero el plazo corre — actuá rápido.
¿Cómo prueban que me reemplazaron con IA?
Recopilamos evidencia: comunicaciones internas, ofertas laborales posteriores, perfiles en LinkedIn del "reemplazo", anuncios públicos de la empresa sobre automatización. El patrón conjunto suele ser contundente.
¿Pueden ayudarme si vivo fuera de Santiago?
Sí. Trabajamos con causas en todo Chile. Las primeras conversaciones son por WhatsApp y videoconferencia. Solo necesitarás presentarte al juzgado el día de la audiencia, generalmente en tu ciudad.
Tiempo límite
Cada día sin actuar
es un día menos.
Por ley, tenés 60 días desde tu despido para reclamar. Después de eso, perdés el derecho. No esperes a que sea tarde.
Diagnóstico inicial gratuito Sin compromiso Confidencial